2022年4月26日下午，濰柴又一次招引了社會各界艷羨的目光，一場科技鼓勵贊譽盛會開得熱情洶涌，人心振作。譚旭光豪擲6441萬元重獎科技立異功臣，讓網友們紛繁感嘆道：“這是別人家的企業。”“求招人!”

羨慕的背面，大家更想知道，短短兩年多時間里，濰柴怎么又涌現出了一大批科技立異效果?濰柴科技立異的動力之源終究是什么?“兩年來科技效果的集中迸發，源于咱們過去20多年來對科技立異的執著堅持，得益于咱們形成了一套科技立異的濰柴方法論。”譚旭光給予了這樣的答復。談及濰柴科技立異的動力之源，咱們可以從譚旭光總結的“三種精神”中探尋一二：將生命置之不理的人才能干出驚天動地的大事!“不爭第一便是在混”的熱情文明是濰柴最鮮明的特色，現已深深融入了濰柴人的基因和血液里，鼓勵濰柴人勇爭第一。從睡夢中爬起來的人才能真正成為科學家!“一天當兩天半用”的功率文明，讓濰柴實現了從跟跑、并跑到領跑的跨過。
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一步一個腳印拼命往上爬的人才能登上科技巔峰!“干就擔任、做就到位”的履行力文明，確保了20多年來濰柴擬定的每一個戰略目標都能變為實際。

這里邊，有精神層面的熱情文明，有履行層面的功率文明和履行力文明。或許，正是在這“三種精神”的鼓舞和支撐下，激宣布濰柴連綿不斷的“核”動力，挺起了濰柴科技立異的脊柱!見道網

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譚旭光濰柴科技立異

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